进入新的一年,育碧的大动作不断。先是进行了“重大调整”,关闭了两家开发商,取消了6款游戏,进行了大裁员。最近又确认将终止远程办公政策,强制员工返回办公室办公。

所有这些举措,包括在育碧巴黎总部推行自愿裁员计划,都引发了公司外部乃至内部人士的强烈批评,其中包括育碧蒙特利尔团队负责人David Michaud-Cromp。Michaud-Cromp在返岗指令宣布后不久,便在其个人领英账户上直接批评了这项指令。
他说:“所以……育碧想恢复每周五天在办公室办公……因为他们‘相信协作’……但是拜托,我们又不傻……我们很清楚你们为什么想恢复每周五天在办公室办公……(剧透一下:这与效率或协作无关) ”
在帖子发布后不久,Michaud-Cromp透露自己被停职三天,不支付薪水。他写道:“公司告诉我,这项处罚与我公开评论公司复工政策有关,并指控我违反了忠诚义务。 ”
现在,Michaud-Cromp在他的领英账号上再次发帖证实,他已被育碧解雇。
“今天,我被育碧解雇,立即生效。这不是我的决定。我不会讨论内部细节或情况。我需要时间重新调整,并在适当的时候分享下一步计划。”

当外媒Wccftech联系育碧公司就此事寻求置评时,一位代表发表了以下声明:
“以尊重的方式提出反馈或意见不会导致解雇。我们有一份清晰的行为准则,其中概述了我们对安全、尊重地合作的共同期望,员工每年都会审阅并签署该准则。一旦违反准则,我们将启动既定程序,并根据违规行为的性质、严重程度和重复次数采取相应升级的措施。我们不作进一步评论。”
Michaud-Cromp在育碧蒙特利尔任职超过13年,曾担任过《刺客信条:影》关卡设计负责人,《刺客信条:英灵殿》(发售后)关卡设计师,以及《看门狗:军团》的关卡设计师。

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